Tin tức mới :
Văn bản pháp luật mới » Văn bản pháp luật mới
Mức tiền lương bình quân NLĐ Quỹ phát triển DN vừa và nhỏ

Thông tư 38/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao đối với Quỹ phát triển doanh nghiệp (DN) vừa và nhỏ được ban hành ngày 25/10/2016.

Theo đó, mức tiền lương bình quân NLĐ của Quỹ được xác định sau khi loại trừ các yếu tố khách quan ảnh hưởng đến năng suất lao động, tổng doanh thu trừ tổng chi phí trong năm sau đây: 

- Các yếu tố khách quan quy định tại Khoản 1 Điều 11 Thông tư 26/2016/TT-BLĐTBXH;

- Nhà nước có quyết định điều chỉnh chính sách làm tăng/giảm các khoản phải thu, khoản chi phí phát sinh trong năm của Quỹ.

Việc loại trừ yếu tố khách quan thực hiện theo nguyên tắc:

- Năng suất lao động, tổng doanh thu trừ tổng chi phí trong năm (gọi tắt là X) bị ảnh hưởng bởi yếu tố khách quan phải được lượng hóa và tính toán bằng số liệu cụ thể;

- Yếu tố khách quan làm giảm/tăng X thì được cộng thêm/giảm trừ phần X giảm/tăng tương ứng vào chỉ tiêu X;

- Quỹ phải đánh giá lại yếu tố khách quan ảnh hưởng đến X so với kế hoạch để loại trừ khi xác định quỹ tiền lương thực hiện hàng năm.

Thông tư 38/2016/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 01/01/2017.  

Đăng nhập hội viên
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
CBA hành khúc: Đến với CBA
Next Previous
04/4/2017

TT CNTT & Truyền thông Cần Thơ

04/4/2017

06/4

Cty TNHH ACI

06/4

09/4

Cty CP XD SX TM Phương Nam

09/4

10/4

Cty CP TM Hàng Hải Định An

10/4

12/4

Cty CP VLXD Motilen Cần Thơ

12/4

13/4

Ngân hàng TMCP Phương Đông -CN Cần Thơ

13/4

14/4

Cty CP Thành Thọ

14/4

15/4

Cty CP DL Cần Thơ

15/4

15/4

NH TMCP Sài Gòn Công Thương-CNCT

15/4

18/4

Cty CP QC truyền thông QT Sao Thiên Mã

18/4

25/4

Cty Bảo Việt Cần Thơ

25/4

25/4

CN Cty TNHH MTV DV LH Saigontourist tại Cần Thơ

25/4

26/4

Cty CP Thuốc sát trùng Cần Thơ

26/4

26/4

Trường cao đẳng cơ điện nông nghiệp Nam Bộ

26/4

26/4

NH ĐT và Phát triển Cần Thơ

26/4

29/4

Cty TNHH SX TM Vũ Phúc

29/4

22/4

DNTN Thanh Đạt

22/4

Tin trong ngày (RSS)
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •